El Estatuto de los Trabajadores confirma cinco días de permiso retribuido por hospitalización de familiares sin perder el salario

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El artículo 37.3.b permite ausentarse del trabajo durante cinco días laborables con derecho a remuneración cuando un cónyuge, pareja de hecho o familiar hasta el segundo grado se encuentra hospitalizado.
Los trabajadores en España tienen derecho a cinco días de permiso retribuido por la hospitalización de determinados familiares, con el 100% de su salario garantizado. Así lo establece el artículo 37.3.b del Estatuto de los Trabajadores, que contempla este derecho ante el ingreso hospitalario de padres, madres, hijos, hermanos, abuelos y otros familiares incluidos en la normativa. La legislación permite que las personas trabajadoras se ausenten de su puesto durante cinco días laborables para atender estas situaciones familiares, previo aviso y justificación a la empresa.
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