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أوروبا · أخبار عامة · La Vanguardia

La Reina cumple su promesa de visitar Yátova, el pueblo que abre camino al empleo inclusivo

نشره La Vanguardia · إسبانيا منذ 9 س
La reina Letizia visita el Campus Diversia de Amica, en Yátova (Valencia), un proyecto de inclusión social pionero en EspañaAna Escobar / EFE
La reina Letizia visita el Campus Diversia de Amica, en Yátova (Valencia), un proyecto de inclusión social pionero en EspañaAna Escobar / EFE · La Vanguardia

ملخص مفصل

Visita la finca de 412 hectáreas de Campus Diversia, un proyecto pionero en España dedicado al cuidado del entorno rural con personas con discapacidad

Hacía mucho tiempo que la reina Letizia quería desplazarse hasta Yátova, un municipio de unos 2.500 habitantes en la comarca valenciana de la Hoya de Buñol que se ha convertido en escenario de un proyecto pionero de inclusión laboral de personas con discapacidad en España. Este viernes ha podido conocer esta iniciativa, que despertó su interés en cuanto le hablaron de ella y se comprometió personalmente a visitar. Se trata de Campus Diversia, un espacio donde el cuidado de la naturaleza se ha convertido en una oportunidad de empleo para quienes encuentran más dificultades para acceder al mercado laboral.

Impulsado por la asociación Amica, el proyecto persigue dos objetivos: recuperar un entorno rural y generar puestos de trabajo con los apoyos que necesita cada persona. Su actividad se desarrollaba en la Finca Mijares, una extensión de 412 hectáreas situada entre los términos municipales de Yátova y Buñol, atravesada por el río Mijares y con bosques, olivares, viñedos y antiguas tierras de regadío. En ese paisaje, que todavía conserva algunas acequias de hace más de 800 años y una masía del siglo XIX, la inclusión tiene un impacto en el trabajo diario.

Letizia ha pasado la mañana con las personas que hacen posible este proyecto. Son dieciséis trabajadores, doce hombres y cuatro mujeres, que se ocupan de cuidar los bosques, cultivar la tierra y conservar la finca. La Reina ha conocido cómo se organizan y se reparten las tareas, teniendo en cuenta lo que cada uno puede hacer y los apoyos que necesita para ello.

Doce de estos trabajadores tienen reconocida una discapacidad y, en cinco casos, el grado supera el 65 %. En el equipo hay personas con discapacidad intelectual, física y orgánica, así como con problemas de salud mental. Todos han encontrado en este entorno una oportunidad para trabajar y aportar sus capacidades a este proyecto.

La visita ha acercado a la Reina a un entorno donde es vital la recuperación del paisaje y la inclusión laboral.

La actividad agrícola…

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