← Volver a la portada
Golfo y O. Medio · Mercados regionales · Economy Plus

رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص لـ8500 جنيه اعتبارًا من أول يناير 2027

Publicado por Economy Plus · Emiratos hace 9 h
رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص لـ8500 جنيه اعتبارًا من أول يناير 2027
Economy Plus

Resumen detallado

وافق المجلس القومي للأجور برئاسة مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء على رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 8500 جنيه اعتبارا من أول يناير 2027.

وافق المجلس القومي للأجور برئاسة مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء على رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 8500 جنيه اعتبارا من أول يناير 2027.

يبلغ الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص حاليا 7000 جنيه، وتم بدء العمل بالقرار مطلع مارس 2025.

شملت قرارات المجلس الأعلى للأجور أن لا يقل الحد الأدنى لقيمة العلاوة السنوية الدورية بالقطاع الخاص اعتبارًا من العام المالي 2027، وفقًا للسنة المالية المحاسبية لكل منشأة، عن 3% من أجر الاشتراك التأميني المنصوص عليه في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، وبحد أدني 350 جنيهًا.

كما تم الموافقة على رفع الحد الأدنى للأجر بالساعة للعاملين في أعمال مؤقتة بطبيعتها، أو لمن يعمل جزءًا من الوقت بقيمة 34جنيهًا صافيًا للساعة الواحدة.

من جانبه، قال رئيس الوزراء إن الحكومة بادرت منذ فترة برفع الحد الأدنى للأجور، لا سيما أن القطاع الخاص يستحوذ علي النصيب الأكبر من عدد العاملين على مستوى الدولة.

كما كلف رئيس مجلس الوزراء بتشكيل مجموعة عمل من الحكومة وممثلي القطاع الخاص بالمجلس القومي للأجور؛ لدراسة التصورات الخاصة برفع الأجور، وتحسين دخول العاملين في مختلف قطاعات الدولة حتى عام 2030.

فيما قال وزير المالية، أحمد كجوك، إنه سيتم عرض التصورات المقترحة للحكومة بشأن زيادة دخول المواطنين خلال السنوات المقبلة، بما يسهم في التوافق عليها من جانب ممثلي القطاع الخاص.

خلال الاجتماع، استعرض وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، احمد رستم، أنه تم تشكيل المجلس القومي للأجور في ضوء قانون العمل الجديد، على أساس التمثيل الثلاثي للحكومة ومنظمات أصحاب الأعمال، والمنظمات العمالية برئاسة الوزير المعني بشئون التخطيط والتنمية الاقتصادية، ووزارات (العمل، والمالية، والتموين والتجارة الداخلية، والتضامن الاجتماعي، والصناعة)، كما يضم المجلس القومي للمرأة، والجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة، والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة.

كما يضم المجلس القومي للأجور 6 أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال، يتم اختيارهم من المنظمات الأكثر تمثيلا، من حيث العضوية، بالإضافة إلى 6 أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية المعنية الأكثر تمثيلا للعمال، ترشحهم منظماتهم، على أن يراعى تمثيل…

Inicio del artículo, extracto de Economy Plus. Para leer el resto, abra el artículo en el sitio del medio.

Leer el artículo completo en Economy Plus Inicie sesión para guardar

MarketNews muestra el titular y el resumen publicados por el medio. El artículo completo se lee en el sitio del editor. (economyplusme.com)

También te puede interesar