Moins de candidats du nord de l’Europe pour travailler dans les institutions de l’UE

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Les diplômés allemands, finlandais, néerlandais et nordiques boudent les carrières de l'UE, selon de nouveaux chiffres du concours EPSO. Bruxelles fait-elle assez pour rivaliser avec des marchés du travail nationaux plus solides ? #EuXl

L'Union européenne est confrontée à une pénurie de personnels originaires d'Europe du Nord. Sur environ 33 000 employés occupant des postes d'administrateur à la Commission européenne, seuls 1 370 sont allemands et 380 néerlandais. La Suède compte 264 agents, et le Danemark comme la Finlande en comptent chacun moins de 200. Ces chiffres devraient encore diminuer à mesure que les eurocrates partent à la retraite, et aucun renouvellement générationnel ne se profile.Le Bureau européen de sélection du personnel (EPSO) a attiré 174 727 candidats pour le concours généraliste AD5 de 2026.

مطلع المقال، مقتطف من Euronews Français. لقراءة المقال كاملًا، افتحه على موقع الناشر.