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Aufstieg und Fall des Jensen Huang

نشره Börsen-Zeitung · ألمانيا منذ 20 س
Jensen Huang hat ein unrühmliches Ende seines Geschichte als Nvidia-CEO geschrieben.
Jensen Huang hat ein unrühmliches Ende seines Geschichte als Nvidia-CEO geschrieben. · Börsen-Zeitung

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CEO Jensen Huang hinterlässt bei Nvidia ein gewaltiges Vakuum. Ein Nachfolger muss den Konzern nun positionieren, um gewaltigem politischen Druck standhalten zu können.

Der wohl mächtigste Mensch im globalen KI-Kosmos steht am Donnerstag endgültig vor dem Scherbenhaufen seines Lebenswerks. Jensen Huang tritt nach einer Affäre mit einer mutmaßlichen chinesischen Spionin und Berichten über eine zweite mit einer ihm unterstellten Managerin als CEO von Nvidia ab, bevor der Verwaltungsrat ihn feuern kann – nun übernimmt Finanzchefin Colette Kress interimsweise die Führung. Damit endet eine Geschichte mit einem lauten Knall, die vor mehr als drei Jahrzehnten zunächst leise begann und sich in den vergangenen Jahren im zunehmend grelleren Licht der Finanzmarkt-Öffentlichkeit abspielte.

Sie tritt an seiner Stelle als vorläufige Vorstandsvorsitzende, bis eine dauerhafte Lösung gefunden wird. Ihre Position als Chefin des Finanzressorts, das sie seit 2013 leitet, behält Kress. Huang hat sie selbst an Bord geholt: Laut einem Interview von 2023 tat er einiges, um sie zu gewinnen, skizzierte ihr seine Vision auf einem Whiteboard. Seither ist sie seine wichtigste Ansprechpartnerin gegenüber Investoren. Die 59-Jährige wird als gelassen und bodenständig beschrieben. Kress ist jedoch vor allem Finanzexpertin und kennt sich weniger mit Chips aus, da die großen Entscheidungen zum Chipdesign häufig von Huang getroffen wurden.

Jen-Hsun „Jensen“ Huang gründet Nvidia am 5. April 1993 mit einer initialen Kapitalisierung von 600 Dollar, bestehend aus dem Cash in seiner Hosentasche und je 200 Dollar, die seine Mitgründer Chris Malachowsky und Curtis Priem zusammenkratzten. Die beiden älteren Ingenieure ordnen sich dem damals dreißigjährigen Huang von Beginn an unter.

„Du bist dafür verantwortlich, das Unternehmen zu führen – also für all den Kram, den Chris und ich nicht können“, sagt Priem nach eigener Erinnerung seinerzeit zu seinem jungen Mitgründer. Zum Gründungsmythos gehören regelmäßige Treffen in einem Diner der Kette Denny's auf der Ostseite von San José, bei denen die drei Köpfe einen Geschäftsplan formulierten – Huang wählte das Lokal aus, weil er…

Der…

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