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Licenciée après plusieurs arrêts maladie, elle obtient 22 000 euros en appel pour discrimination... puis la Cour de cassation rebat toutes les cartes
Licenciée après un long arrêt maladie, une salariée obtient gain de cause en appel pour discrimination. Indemnisée à hauteur de 22 000 euros, l'entreprise ne lâche rien, et pousse…
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