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Droit du travail : dans quels cas mon employeur peut-il me faire passer un test anti-drogue ? Ouest-France vous répond

Published by Ouest-France · France 1 h ago

Le dépistage de stupéfiants est strictement encadré par le Code du travail : il doit être justifié par la sécurité, ciblé sur les postes à risques et inscrit au règlement…

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