Las acciones de Nvidia caen en el mercado fuera de hora por nuevas acusaciones sobre el director ejecutivo

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Investing.com - Las acciones de Nvidia cayeron aproximadamente un 3% en el mercado fuera de hora el miércoles por la noche tras un nuevo informe que alegaba que el director…

Investing.com - Las acciones de Nvidia cayeron aproximadamente un 3% en el mercado fuera de hora el miércoles por la noche tras un nuevo informe que alegaba que el director ejecutivo Jensen Huang mantuvo una relación extramatrimonial con Kimberly Powell, vicepresidenta de sanidad de la compañía, una alta directiva que le reporta directamente.

El descenso se suma a semanas de presión sobre el gigante de los chips de inteligencia artificial, cuyas acciones ya han sufrido el impacto de las revelaciones en torno a la relación de Huang, reconocida previamente por él mismo, con Alice Huang, una empresaria china identificada por los servicios de inteligencia estadounidenses como presunta espía. El consejo de administración de Nvidia ha puesto en marcha una investigación independiente sobre este asunto, y Huang emitió una disculpa a toda la empresa admitiendo que había sido "infiel a mi esposa".

Según el informe que circula, cinco personas que trabajaron en Nvidia describieron la relación con Powell. El relato afirma que Huang, de 63 años, y Powell, de 48, ambos casados con otras personas, fueron vistos mostrando afecto en un hotel de San José durante la conferencia GTC de Nvidia en marzo. Un testigo presencial grabó supuestamente la interacción; según se informa, la seguridad de la empresa retuvo a la persona y le ofreció un acuerdo de confidencialidad. El informe señala que el vídeo no ha sido visionado de forma independiente por el medio.

Powell se incorporó a Nvidia en 2008 y ha ascendido en la compañía hasta supervisar la estrategia de sanidad y ciencias de la vida, incluidas las aplicaciones de inteligencia artificial en imagen médica, descubrimiento de fármacos y plataformas relacionadas. El código de conducta de Nvidia insta a los empleados a evitar situaciones que generen conflictos de interés, incluyendo explícitamente las relaciones personales, y establece que la empresa investiga los informes de conducta inapropiada.

Huang no respondió de forma sustancial cuando se…

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