El rey ha muerto, larga vida al rey

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Investing.com - Existe un antiguo dicho asociado a la monarquía británica: "El rey ha muerto, larga vida al rey". Captura una idea poderosa: la partida de un líder no significa el…

Investing.com - Existe un antiguo dicho asociado a la monarquía británica: "El rey ha muerto, larga vida al rey". Captura una idea poderosa: la partida de un líder no significa el fin de una institución. Todo lo contrario. Es una oportunidad para la renovación, la reinvención y una nueva generación de liderazgo.

Esa idea pocas veces ha sido más relevante que hoy en NVIDIA (NASDAQ:NVDA).

La salida de Jensen Huang como director ejecutivo marca el fin de un capítulo extraordinario en la historia empresarial. Cofundó NVIDIA en 1993 y la transformó de un fabricante de chips gráficos en lo que podría considerarse la empresa tecnológica más estratégicamente importante del mundo. Bajo su liderazgo, NVIDIA se convirtió en el motor que impulsa la revolución de la inteligencia artificial.

Huang fue más que un director ejecutivo. Era el rostro público de NVIDIA, su principal evangelizador y visionario. Su chaqueta de cuero se volvió tan reconocible como el logotipo de la compañía. Los inversores, clientes y empleados solían verlo como sinónimo de la propia NVIDIA.

El ex director ejecutivo de Goldman Sachs, Lloyd Blankfein, ofreció una perspectiva memorable sobre la salida de Huang, invocando a Charles de Gaulle: "Los cementerios están llenos de hombres indispensables".

Es una observación directa, pero importante. Ningún individuo, por talentoso o exitoso que sea, debe ser más grande que la institución que ayuda a construir. Las grandes empresas deben ser capaces de sobrevivir a sus fundadores y, en última instancia, volverse aún más grandes bajo un nuevo liderazgo.

Cuando Steve Jobs murió en octubre de 2011 a los 56 años, la empresa se enfrentó a un enorme desafío. Jobs no era simplemente su director ejecutivo. Era su genio creativo, visionario de productos y arquitecto cultural. Muchos inversores se preguntaban si Apple podría mantener su extraordinario impulso sin él.

Tim Cook ya había asumido el cargo de director ejecutivo poco antes de la muerte de Jobs.

Bajo Cook, Apple se…

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