LinkedIn พบการจ้างงานผู้มีทักษะสีเขียวโต 25% แต่ยังติด ‘ช่องว่างทักษะ’ – เเนะเปลี่ยนศักยภาพ Gen Z ให้เป็นโอกาสงานในเศรษฐกิจสีเขียว

ملخص مفصل

ท่ามกลางแรงกดดันด้านพลังงาน สภาพภูมิอากาศสุดขั้ว และการเข้ามาอย่างรวดเร็วของ AI การเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจสีเขียวต้องอาศัยแรงงานที่มีทักษะเพื่อเปลี่ยน... The post LinkedIn…

ท่ามกลางแรงกดดันด้านพลังงาน สภาพภูมิอากาศสุดขั้ว และการเข้ามาอย่างรวดเร็วของ AI การเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจสีเขียวต้องอาศัยแรงงานที่มีทักษะเพื่อเปลี่ยนการลงทุนให้เกิดผลจริง แต่ LinkedIn กลับพบว่าความต้องการแรงงานที่มีทักษะสีเขียวเติบโตเร็วกว่าจำนวนคนที่มีทักษะเหล่านี้ประมาณ 2 เท่า โดยรายงาน Global Green Skills Report 2026 ระบุว่าสัดส่วนการจ้างงานผู้มีทักษะสีเขียวเพิ่มขึ้น 25% จากปีก่อน ขณะที่สัดส่วนแรงงานที่มีทักษะดังกล่าวเพิ่มขึ้นเพียง 13% สะท้อนว่าการพัฒนาทักษะยังตามความต้องการของตลาดไม่ทัน ช่องว่างนี้จึงกำลังเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการเปลี่ยนผ่านเศรษฐกิจสีเขียว

ทักษะสีเขียว (green skills) คือ ความรู้ ความสามารถ ค่านิยม และทัศนคติที่จำเป็นต่อการดำรงชีวิต รวมถึงการพัฒนาและสนับสนุนสังคมที่ยั่งยืนและใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะเหล่านี้มีความสำคัญมากขึ้น เนื่องจากทั้งประเทศพัฒนาแล้วและประเทศกำลังพัฒนาจำเป็นต้องปรับรูปแบบการผลิตและการบริโภคให้ยั่งยืนต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น

รายงานฉบับนี้ พบว่าทักษะสีเขียวกำลังขยายบทบาทไปในหลากหลายอุตสาหกรรม โดยภาคบริการทางการเงินมีการเพิ่มทักษะเหล่านี้รวดเร็วที่สุด เฉลี่ยร้อยละ 18 ต่อปี ตามด้วยภาคเทคโนโลยีและสื่อ ร้อยละ 15 และภาคค้าปลีก ร้อยละ 14 อย่างไรก็ตาม การพัฒนาทักษะของแรงงานยังตามความต้องการของตลาดไม่ทัน หากการขาดแคลนบุคลากรยังดำเนินต่อไป อาจทำให้การเปลี่ยนผ่านด้านภูมิอากาศและพลังงานล่าช้า รวมถึงจำกัดการลงทุน นวัตกรรม และการสร้างงานที่มีคุณภาพ

อย่างไรก็ดี การเติบโตอย่างรวดเร็วของ AI ที่ขยายตัวกำลัง ส่งผลต่อการเพิ่มความต้องการด้านพลังงานและโครงสร้างพื้นฐาน ทำให้ผู้ที่ก่อสร้าง จัดหาพลังงาน และดูแลระบบเหล่านี้ต้องใช้ทักษะสีเขียวร่วมกับทักษะดิจิทัลและการดำเนินงานมากขึ้น เพื่อให้ระบบทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่ารายงานเสนอให้ หนึ่ง นำความพร้อมของแรงงานเข้าสู่การทบทวนความก้าวหน้าด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศระดับโลกครั้งที่ 2 ซึ่งจะสิ้นสุดในการประชุม COP33 เพื่อประเมินว่ามีบุคลากรเพียงพอต่อการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและการปรับตัวหรือไม่ รวมถึงเงินทุนด้านภูมิอากาศช่วยพัฒนาแรงงานในพื้นที่ได้เพียงใด และ สอง เสนอให้เชื่อมแผนด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศกับแผนพัฒนาแรงงาน…

● อ่านข่าวและบทความที่เกี่ยวข้อง– 6…

ประเด็นดังกล่…

مطلع المقال، مقتطف من SDG Move. لقراءة المقال كاملًا، افتحه على موقع الناشر.