Nvidia trabaja con una firma externa para identificar posibles sucesores de Jensen Huang como CEO

Résumé détaillé

La junta está evaluando la posibilidad de nombrar un director interino mientras busca uno permanente, dijo una persona que pidió no ser identificada porque la información no es pública.

Bloomberg — Según una persona familiarizada con la situación, el consejo de administración de Nvidia Corp. (NVDA) ha estado trabajando con una empresa externa para identificar posibles sustitutos del CEO, Jensen Huang, tras las informaciones sobre múltiples relaciones extramatrimoniales, incluida una con una mujer de la que se sospecha que espiaba para China.

La junta está evaluando la posibilidad de nombrar un director interino mientras busca uno permanente, dijo una persona que pidió no ser identificada porque la información no es pública. Los directores se reunieron el miércoles para discutir el futuro de Huang, según personas familiarizadas con la situación. El Wall Street Journal informó anteriormente que la junta se estaba preparando para destituir a Huang, citando a personas no identificadas familiarizadas con el asunto. Nvidia no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

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La junta directiva de Nvidia se enfrenta a una crisis de sucesión desde el domingo, cuando Huang admitió haber tenido una aventura con Alice Huang, ejecutiva de un centro de datos en una empresa que es uno de los mayores clientes de Nvidia en el sudeste asiático. El New York Times informó que se sospechaba que Alice Huang actuaba como agente del gobierno chino.

La crisis se intensificó el miércoles por la noche, cuando el Times informó que Jensen Huang también tenía una relación con Kimberly Powell, vicepresidenta de salud de Nvidia, citando a personas no identificadas que trabajaban en la empresa. Powell no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios.

La revelación y los informes subsiguientes han dejado a la junta directiva ante una difícil disyuntiva: destituir al fundador y única persona que ha dirigido Nvidia, despidiendo a un ejecutivo que, al menos hasta hace poco, gozaba del respeto generalizado de accionistas y clientes por igual, y que supervisó un aumento…

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